国家人力资源管理师职业资格认证
招生简章
————★国家劳动和社会保障部举办★————
人力资源管理师的发展现状及职业前景
当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，国家职业资格证书推出不久，便广受业内认可和欢迎，被誉为含金量高、发展势头最好的证书之一。一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达2万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最低不少于8000元；薪酬经理，招聘经理为6000元至1.2万元之间。随着持证上岗的必然趋势，谁拥有人力资源管理师证书谁就提前获得到了开启企业大门的金钥匙，无疑也将成为高薪职场的新宠儿！
为规范提高从事人力资源管理人员的职业技能及素质，推动企事业单位建立现代人力资源管理及持证上岗制度，国家劳动和社会保障部于2001年颁布人力资源管理人员职业资格权威认证考试，依照既定的职业标准，经过规定的培训，通过相应的职业资格鉴定，考试合格后可获得国家统一颁发的《中华人民共和国人力资源管理师职业资格证书》，该证书是您从事相应职业的上岗必备证书，在全国范围内通用，证书可联网查询.
一、 招生对象和条件
各企事业单位人力资源管理人员及有志从事人力资源管理工作的人士，企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人。（具备下列条件之一者）：
人力资源管理师 国家资格二级（具备以下条件之一者）
1、取得助师职业资格证书后，工作三年，获人力师培训结业证书；
2、博士学位，获人力师培训结业证书；
3、高中或中专，工作10年，获人力师培训结业证书；
4、专科学历，工作8年，获人力师培训结业证书；
5、本科学历，工作6年，获人力师培训结业证书；
6、硕士学历，工作3年，获人力师培训结业证书。
助理人力资源管理师 国家资格三级（具备以下条件之一者）
1、取得人力资源管理员职业资源证书后，工作2年，获助师培训结业证书；
2、高中或中专学历,工作7年，获助师培训结业证书；
3、专科学历，工作3年，获助师培训结业证书；
4、本科学历，工作1年，获助师培训结业证书；
5、硕士学历，获助师培训结业证书；
6、正规大学大三、大四在校生凭学校学籍处开具的在校生证明
二、培训方式
采用讲授理论、案例分析、实战模拟等多种教学方式。
三、培训内容
培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准(人力资源管理人员)》而设置,有人力资源规划（含专业基础知识）、招聘与配置、培训与开发、员工考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理。
四、培训师资
著名学府人力资源管理专家领衔主讲，企业资深人力资源总监实战案例，人力资源考培专家破解考证全程。
五、资格认证
参加培训和鉴定（考试）合格者，由省劳动和社会保障厅颁发相应等级的中华人民共和国国家职业资格证书。统一编号、登记管理、网上查询、全国通用。
六、报考须知及培训费用标准
报名时需提交本人身份证、学历证的复印件，工作简历和两寸彩照4张、壹寸彩照2张。
所需费用：人力资源管理师：2200元/人 助理人力资源管理师1500元/人（含培训费、教材费、资料费、鉴定费、论文答辩费等）
七、开课时间
即日起报名；面向全国招生，分期授课，每次开班人数为40人.
八、咨询和报名
联系人：赵老师
联系电话：13455176667
邮箱：sdxl_zwb@163.com 网址：www.sdxl.net.cn
地点：济南市华国宾馆6610室（山东信联职业培训学校）
