全国人力资源职业资格认证培训
随着现代企业的不断发展，现代化的企业人力资源管理迫在眉睫。为提高企业人力资源管理人员的职业技能及水平，东莞市智通人才培训中心在成功举办了27期人力资源助理师及11期人力资源管理师培训的基础上，现即将于2007年9月分别推出第28期助理师和第12期管理师培训班，现在接受报名，欲报从速……
■ 招生对象：从事或准备从事人力资源管理的人员。
■收费标准元/人；助理人力资源管理师1520 元/人。人力资源管理师2600元/人（含资格审核、培训、考试费，教材费另计；助理师138.5元/套；管理师153.5元/套）。
■培训内容及时间：共计8天，其中上课时间7天，考前总复习1天。下期第28期助理人力资源管理师班2007年9月23日开班，第11期人力资源管理师班2007年8月26日开班，具体上课时间上午9：00-12：00，下午13：30-16：30。
上课时间
（总第28期助理师） 课程名称 报名条件(具备下列条件之一者即可)
11月25号（周日） 劳动关系管理 ① 高中/中专学历，从事相关管理工作6年以上；经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；
② 大专以上学历，从事人力资源管理工作三年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；
③ 本科以上学历，从事人力资源管理工作一年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；
④ 取得本专业或相关专业硕士学位。经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；
12月2日（周日） 人力资源规划
12月9日（周日） 招聘与配置
12月16日（周日） 培训与开发
12月23日（周日） 基础知识
12月30日（周日） 绩效考核
2008年1月6日（周日） 薪酬福利
另行通知（周日） 考前总复习
上课时间
（总第10期管理师） 课程名称 报名条件(具备下列条件之一者即可)
12月16日（周日） 劳动关系管理 ① 取得助理人力资源管理师资格者；
② 具备高中/中专学历，连续从事人力资源管理工作十三年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；
③ 大专以上学历，连续从事人力资源管理工作十年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；
④ 本科以上学历，连续从事人力资源管理工作5年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；
⑤ 取得本专业或相关专业硕士学位，从事人力资源管理工作三年以上。
12月23日（周日） 基础知识
12月30日（周日） 人力资源规划
2008年1月6日（周六） 招聘与配置
1月13日（周日） 培训与开发
1月20日（周日） 绩效考核
1月27日（周日） 薪酬福利
另行通知（周日） 考前总复习
■通过培训后学员可以获得什么？
1．全面系统学习人力资源管理知识，提升人力资源工作之实战技能。
２．举办研讨会、联谊会、户外拓展活动，印制同学录，使你拥有更广泛的业界人脉资源。
３．推荐就业。
■报名资料：报名表、工作证明、身份证与学历证复印件各一份，大一寸（或二寸）黑白照片5张。
培训地点：东莞市莞太大道南城段9号智通培训大厦二楼人才培训中心（东莞山庄旁）
咨询电话：0769- 87078103（直线）13724508472 联系人：杨万丽 邮箱：ywl@job5156.com
