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  专家师资>>专业讲师>>演讲口才、商务谈判、人力资源管理专家:苏鸿志老师
   
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演讲口才、商务谈判、人力资源管理专家:苏鸿志老师

北京北三环中路
演讲口才;商务谈判;人力资源管理;营销
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苏鸿志老师介绍

苏鸿志老师,男,企业高级顾问,45岁,出生于生日:1966年3月31日,出生地点台湾。现居住址:北京市。苏鸿志先生曾先后就读台湾中原大学资讯工程学系,毕业于清华大学获MBA工商管理硕士学位。任北大经济学院客座教授,社科院研究生院客座教授。苏老师曾在多家大中型国企与外资企业任职,某生产制造行业台企培训经理,任捷鸿软件技术公司副总经理、北京四庆电脑技术有限公司总经理、北京德星电子技术公司MIS部处长,HR总监、北京畅流集团HR总监,台湾创见集团、畅流集团(台湾创建科技(已上市)高级顾问师兼人力资源部总监、现任北京林迦科技公司副总经理,北京市台资企业协会培训部部长。苏鸿志先生长期从事企业经营和管理工作,不同时期曾分别担任过高新技术企业技术与人力资源和综合经营企业的领导职务,有近18年的企业管理经验,目前仍在产业管理岗位上任职。

主研方向:人力资源管理、领导艺术、客户服务、品牌营销管理、中高层管理等
主讲课程:
员工职业生涯规划
企业流程设计与流程再造
企业文化培训
连锁经营与品牌营销品牌炒作
制造业培训体系建立与管理
大客销售技巧与渠道开发管理
品牌营销与品牌管理
销售人员营销技巧训练、市场营销管理
优秀领导力与执行力
中层经理综合管理技能提升实务
从技术走向管理
营销技术与客户管理、客户关系管理、客户投拆处理技巧、客户服务观念、期货营销人员客户关系管理、情绪控制与客户服务
学习型组织的五项修炼与员工潜能开发
企业培训师培训TTT
企业培训体系建设与管理
商务谈判技巧
领导力与执行力
国企改革与新能源战略规划
绩效平衡计分卡管理、绩效考核与绩效管理
非人力资源管理者的人力资源管理培训
销售团队建设与激励
人际风格管理沟通技巧
商务演讲技巧才口才训练
员工素质提升与激励胜任力模型构建分析
80/90后员工管理
国学中的领导力应用
企业胜任力模型构建与分析
全面时间管理
人才选拔员工激励、职场竞争力
全面的员工关系管理
商务礼仪培训
人性解读与分析
企业门诊与保健管理
问题分析决策与解决技巧
全面人力资源管理技巧
情商与压力管理
班组长管理培训、
目标与计划管理
高效经理人核心技术

主要著作:
高效经理人之八大核心技术—华牧文化有限公司 2004年出版
读三国,学管理-人力资源篇—华牧文化有限公司 2005年出版
未来管理新趋势—海洋出版社 2004年出版
生涯赢家-掌握事业成功的关键—海洋出版社 2004年出版
优势领导-抢占成功先机—海洋出版社 2004年出版
不知不可-学习用人的第一本书—海洋出版社 2005年出版
新编汉武帝演义—中信出版社出版筹备中
企业门诊中心—中信出版社出版筹备中


培训经历:
中国银行、建设银行、农业银行、广发证券、工商银行、交通银行、石家庄商业银行、城市信用社、HP、Dell、联想、创建(Trenscend)、华硕(ASUS)、宏基电脑(Acer)、威盛(VIA)、握奇数据信息产业部、惠普、中国人保、太平洋保险、可口可乐、东南汽车、天润集团、山西江南餐饮集团、日邦印刷、京华时报社、泰士特、中房集团、万丰房地产公司、乾丰置业、三能达集团等等,众多大型企业提供培训咨询。

近期培训订制:ATA科技公司、畅流集团 储备干部管理技能培训,每月1-2天,共21天
管理概论、主管基础知识、企业文化概念、沟通技巧、人际风格管理、时间管理、演讲技巧、团队建设、员工激励、谈判技巧、解决问题与做出决策、客户服务观念、各种客户的协商技巧、人性解读、销售管理技巧、情绪控制与客户服务、目标管理与绩效考核、客户关系管理

授课风格:
苏鸿志老师凭借多年的工作经历以及丰富的人生阅历,将管理咨询经验和职业经历结合。授课注重案例分析、互动游戏、实景训练、小组讨论等,使受训学员都能学以致用,形成了以先进培训理念为基础,充分结合并适用于客户需求特点和实际的课程。
从事职业培训师十多年,所有企业内的通用课程都可进行培训,根据企业的个性化需求,进行课程大纲的制定,保证服务企业的满意,让受训者与企业得到提升。





主题:演讲口才、商务谈判、人力资源管理专家:苏鸿志老师 -

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