2007年浙江大学（高级/助理）人力资源管理师职业资格鉴定招生简章
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浙江大学职业资格培训网
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特色与服务
一次参与，终身免费，考试没通过可免费参加下一次培训；
学员晋级高级班或同类认证培训，培训费可特别优惠；
学员CLUB，学员可参加沙龙活动，可与大公司HR总监互动交流学习；
学员档案库，学员自动进入公司人才档案库，为以后学员的职业生涯提供咨询；
提供大量免费人力资源信息、资料、数据等，为您创造学以致用的机会与空间……
师资力量
浙江大学人力资源专业讲师、教授领衔主讲；
企业资深人力资源总监实战案例。
授课与考试
授课时间：暂定3月中旬开课，双休日业余时间授课
授课地点：杭州市天目山路148号浙江大学西溪校区
授课与鉴定内容：依照人力资源管理师国家职业标准，分理论知识和实务技能
教材选用：企业人力资源管理人员国家职业资格培训专用教材
全国统考时间：2007年5月中旬
考试内容：笔试（《基础知识》和《实际操作技能》）、论文答辩（助理师无须论文答辩）。
综合费用
1、 高级人力资源管理师（国家职业资格一级）：4800元/人；含培训费、教材费、鉴定费，不包含综合评审费；
2、 人力资源管理师（国家职业资格二级）：2450元/人；含培训费、教材费、鉴定费、综合评审费；
3、 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）：1360元/人，含培训费、教材费、鉴定费；
注：2007年2月12日前报名者享受95折优惠！
联系方式
报名地址：浙江大学西溪校区教学主楼621室
通信地址：浙江大学2339号信箱（310028）
电话：0571-88273845，13738108072（有任何疑问欢迎来电咨询）
传真：0571-88273086
E-mail:zjucc@zju.edu.cn
网址：http://www.zjucc.com/（可进行网上报名）
联系人：丁老师
附：申报条件与报名程序
★ 高级人力资源管理师（国家职业资格一级）
1、 取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2、 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
3、 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
4、 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
★ 人力资源管理师（国家职业资格二级）
1、 得相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书。
2、 具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
3、 具有本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本职业6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
4、 具有大专学历，连续从事本职业8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
5、 具有高中、中专学历，连续从事本职业10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
6、 取得本职业三级（企业人力资源助理管理师）职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
★ 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
1、 得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；
2、 取得本专业或相关专业硕士学历，经助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；
3、 具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；
4、 具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；
5、 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；
★ 报名程序
填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》；
并提供如下资料：
1）学历证书、身份证原件（审验）及复印件各1份；
2）由单位劳动人事部门开具的从事本工种持续工龄的盖章证明；
3）交正面免冠近照2寸1张，1寸2张。
