【培训日期】2010 年10月14日
【培训地点】北京
【培训费用】2600元/2天/人(含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等)
【备注说明】本公开课培训班全年循环开课,可以同时为企业提供内训服务,如有需求,欢迎来电咨询!010-64861255-802 手机:13269354869 杨老师 qq:1033065178
【培训对象】企业管理人士
【课程背景】
用工荒、十三连跳、罢工、涨薪潮、500强建工会运动、工资集体协商……2010年以来,重大特殊事件接连发生,后劳动合同法与后金融危机的新背景下,企业劳动关系管理,何去何从?
【课程大纲】
一、当前劳动关系的热点问题及变化趋势:
●收入分配;
●社会保险;
●就业问题;
●劳动争议;
……
二、典型案例讨论:
●富士康员工“十三连跳”案;
●南海本田员工罢工要求加薪案;
●某知名企业裁员引起员工集体罢工案;
●某知名企业疑似精神病员工处理案…
三、企业管理应对策略:
●工会的性质、权利范围、组建及与人事管理工作的关系;
●工资集体协商制度对企业的影响及管理策略;
●薪酬制度的建设、工资架构、工资支付管理与风险控制;
●恶性事件和集体纠纷的预防与应对;
●总结、现场交流、疑难问题解答、互动…
【讲师介绍】
魏老师,北京精锐中盟资深专家讲师、兼任复旦大学等七所知名高校总裁班特约讲师。担任蒙牛乳业、上汽通用五菱、上广电、华润、拜耳、富士通、卜峰莲花、中国五矿、趋势科技、绿城房地产、中国日电、法制日报等数百家知名企业集团总部劳动法与人力资源管理顾问、特聘培训师,曾在全国各地主讲超过500天次公开课及内训课程,主持企业并购、改制、重组、裁员、外包、员工关系管理体系建设、劳动争议处理等重大咨询项目数十起。正式出版《用人风险控制》、《入职/在职/离职管理日记》、《裁员误区及风险控制》、《写好制度,做好管理》、《中国三十六城市劳动法规政策操作指引》等专著、培训光盘十六部。
【会务报名】
1、报名方式:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
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3、本公开课培训班全年循环开课,如课程时间过期,请访问我们的网站,查询最新课程。
4、网址:http://www.2080m.com/(精锐中盟管理咨询中心,每年培训课程三百余门)
5、本公开课可以同时为企业开办内训,我们将以完善的企业内训管理体系,确保良好的培训效果!