【精 创 简 介】
大连精创咨询顾问有限公司成立于2002年初，一直是东北地区最为优秀、最具活力的咨询培训公司之一。精创坚持“立足大连、辐射东北、走向全国”的战略构想，凭借自身丰富的渠道资源优势、强大的课程开发体系和专业的咨询培训团队，为企事业单位提供独到的咨询培训服务。
精创以先进的咨询培训理念为支撑，创建了具备丰富从业经验的咨询培训师队伍，整合了北京、上海等培训发达地区的可借鉴经验，形成了公司独有的咨询培训体系。同时，精创与美国、欧洲、新加坡的咨询培训机构保持着紧密联系，通过吸取优良经验和自身研发使公司的咨询培训体系不断得到充实和完善。
精创秉承服务至上的理念，以“让客户满意”为工作准则，始终致力于培训产品的开发与完善，努力实现以咨询培训服务推动中国企业发展的伟大目标。面向未来，作为咨询、培训、管理顾问的提供者，精创将为企业提供最切合需求、最优质、最完善的服务，满足企业客户的需求。
※精 创 业 务※
精创在多年的企业发展过程中逐渐形成了“一个基础、两项服务、三大业务”的服务体系。
“一个基础”指入企调研体系，其目的是更全面的了解企业情况，使精创的咨询培训服务更能帮助企业解决实际问题。在这一流程中，精创将选派公司的一线培训师及培训部门负责人，采用座谈、测试、问卷等方式，借助丰富多样的测试工具，帮助企业发现亟待解决的问题，使咨询培训有的放矢。
“两项服务”指培训信息咨询和人资刊物服务。企业可以就有关培训的任何问题咨询精创，精创也将在第一时间为企业提供专业客观的意见，同时尽可能的降低企业为培训而付出的资金，保证企业所获得的是最贴近需求的服务。人资刊物指Email周刊和《人资管理》DM杂志，Email周刊的发行对象是人资经理和人资工作者，每周发行2－3次，每次一篇文章，文章内容简练，实用性强，迄今为止已经发行100多期，现在它已经成为很多人资工作者依赖的信息途径，精创在树立了良好品牌的同时也赢得了广大客户的认同和支持。《人资管理》DM杂志是在成功发行Email周刊的基础上形成的一本正规DM杂志，它的发行对象是主抓人资工作的企业老总和人力资源负责人，目的就是让企业提升对人的管理能力从而提升企业的竞争能力。
“三大业务”指精创依托自身强大的培训师队伍开展的“企业内训、公开课程、拓展培训”三大业务体系。
※企业内训※
是指在充分调研了解企业所需的基础上，选择最切合企业实际的课程主题，选派最适宜的精创讲师，针对单个企业的受众所进行的室内培训。
※公开课程※
是指精创所推出的系列的，定期的，对社会的课程，主要针对企业中基层的人员，它包含两大主题：管理能力提升课程和业务能力的提升课程。它以丰富的案例分析、最前沿的管理思想和实用的操作方法为依托，旨在帮助企业解决最实际的问题，促进企业进步。
※拓展培训※
是户外结合室内，运动结合思考，短期兴奋刺激引发长期回味的全新培训方式，通过这种体验式培训可以协调团队关系，提升士气，解决问题。
★精创理念：用咨询培训服务推动企业进步发展，与企业相伴共生
★我们的口号：精英创造，创造精英
