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浙江大学人力资源管理在职研究生(硕士)高级进修班

浙江省杭州市浙江大学(西溪)校区
2006年12月3日
立即在线联系/报名/咨询




浙江大学人力资源管理在职研究生(硕士)高级进修班简章

浙江大学人口与发展研究所是国家批准博士、硕士授予点,也是浙江省开展人力资源管理在职研究生进修权威的研究机构之一。自1999年开办至今,已连续办了三届人力资源管理在职研究生进修班。今年继续开展人力资源管理在职研究生进修班的招生工作。学习时间为2006年12月—2008年9月。

学员受益

1、能够系统掌握现代企业人力资源管理的理论基础、研究方法与操作方法;
2、学员毕业后,有能力根据企业实际情况,设计出适合本企业的人力资源管理体系;
3、有能力作为企业的人力资源管理顾问从事咨询行业;
4、符合条件者可申请人力资源管理方向硕士学位;

教学特色
1、人力资源管理是通过系统化的专业训练与理论学习,以真实案例为基础进行教学。与MBA学历相比,人力资源管理专业因更强的"专业性"而更具有"可雇性";从业方向包括企业人力资源总监、人力资源管理顾问等。
2、多数教师具有海外留学背景,不仅了解国际最新的HR理论与方法,具有深厚的理论基础,而且深入企业实践(大部分教师均担任着知名企业的HR管理顾问或为企业提供人力资源管理咨询服务),从而使我们的教学更具有可操作性--"拿来就可以用"。
3、组织省内外实地考察、学习,结束前前往港澳地区或国外考察。

4、本班为我所举办的第4届人力资源管理在职研究生课程班,我们更加了解在职人员的需求,课程安排更加成熟。同时,学员的业务素质与水准也将得到企业界的充分认可。

招生对象及条件:

1、获得学士学位,工作三年以上的在职人员;

2、无学士学位则应为国民教育毕业生,工作五年以上且成绩显著者;

报名地址:浙江人力资源培训中心(杭州市保俶路32号省民政厅2号楼5楼)

联系电话:0571-87061388/87996001/87983739转829

联系人:陈老师 手机 13735471955

浙江人力培训网:www.zjp.gov.cn 附件:课程安排及师资介绍

学制与课程设置

课程类别
课程名称
任课教师及职称

公共必修课
科学社会主义理论与实践


硕士英语


专业课
社会学原理
黄华新教授

发展经济学
罗卫东教授

人口资源环境经济学
沈满红教授

人力资源开发与管理(含人力资源规划、组织架构设计、薪酬设计、绩效管理、员工职业生涯规划、企业培训管理、招聘配置与管理等);
吴谅谅教授、冉斌博士、赵小东博士、

社会心理学与人事心理学(含个案研究、民意调查、市场调查、组织群体心理、员工心态管理等);
吴谅谅教授、

博士生导师

现代管理理论与管理技能培训(含自我管理技能、人际沟通技能、团队管理与开发、冲突管理等);
王小章教授、博导

组织行为学(含个体行为特点、组织变革、开发,组织效率、激励等);
余琛博士

心理测量与人才选拔技术(人才测评)
许百华教授、博导

人力资源统计分析
姚引妹教授、博士

社会保险
何文炯教授、博导

劳动法学(劳资关系及处理)
陈诗达院长

劳动经济学
姚先国教授、博导

选修课
领导行为与决策(含领导风格、危机管理与决策)
朱法贞教授、博导

专题讲座(围绕人力资源管理最新发展动态及焦点设置,包括高新技术企业人力资源特征研讨、实地考察等。)

1.学制两年。课程设置分必修课、专业课和选修课

入学手续及收费标准:

符合条件者,发研究生课程进修班入学通知书。具体操作:
1.填写研究生课程班报名登记表;
2.本人身份证复印件、大专、本科学历证书和学位证书复印件;
3.有论文、论著(包括调查报告)者交原件;
4.交一寸照片三张和2寸蓝底彩照两张。交报名费800元;

5、学费每人1.5万元(含资料和学杂费),正式开班上课后,学员因故不能坚持上课或三分之二课程不来面授视作自动放弃学习,费用退半。

6、学费可通过银行汇款,请在备注栏中注明“浙大人口与发展研究所06进修班某人学费”

开学日期及上课时间:
12月3日开学,每周周日上课一天。具体授课时间以开学典礼时颁发的课程计划为准。
授课形式与授课地点:

学习方式:自学与面授相结合。除了正常的课堂教学,还将安排课堂训练,主题讨论,专家-高级经理专题报告,实战案例解析和学员之间的学术沟通与思想交流等活动。
授课地点:浙江大学西溪校区教学主楼

颁发证书及申请硕士学位:

修完规定课程同时修满35学分,考试合格者,颁发《浙江大学研究生课程进修班结业证书》。具有学士学位者可按照国务院学位委员会的有关规定申请硕士学位,通过全国硕士英语统一考试,申请继续读硕士,论文(费用另收)答辩通过可被授予浙江大学硕士学位。

友情提示1:入学第2年就可参加外语和综合考试,每年考一次,加上保留成绩2年,一共至少有3年3次参考机会,哪一年通过都可以。

友情提示2:浙江人力资源培训中心和国内著名, MBA辅导机构——北京社科赛斯培训中心合作,经过三年的耕耘现已成为浙江省MBA名校上线率最高的培训机构,2005年浙大、浙工商、北邮大状元均出自我校,届时本中心对报读本课程的学员提供免费英语辅导,(名额有限)。www.mbaschool.com.cn(中国MBA备考网)





主题:浙江大学人力资源管理在职研究生(硕士)高级进修班 -

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