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  培训专题>>就业技能>>《新劳动合同法环境下的人事实务操作培训课程》
   
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《新劳动合同法环境下的人事实务操作培训课程》

上海中山西路750号2号楼401
2009年3月15日
立即在线联系/报名/咨询


★ 课程特色:沪上第一家带领学员到办事地点实践的课程
全小班式专家授课 —— 上课过程中将教您相关实务办理表格的填写,和注意要点等非常实际的操作技能。
高效技能紧贴实践 —— 由专业人事顾问、从事多年人事实务操作的专业人事,带领学员到具体办事实地操作熟悉流程和操作要点;
扩大职场人脉交际 —— 优先参加由金才举办的各类讲座、培训、HR俱乐部活动;
拓展自我职业发展 —— 学员将直接进入上海市人事局 世纪金才网高级人才数据库,优秀学员还将有机会获得金才优先推荐;
一次听课全年咨询 —— 对参加全部课程的学员将赠送一年的金才个人会员,会员期内获得免费咨询服务;赠送一年专业劳动法关系电子杂志《金才内刊》;
单次付费多次复听 —— 对参加全部课程的学员,如果您一次听下来还不能完全掌握,可以在金才赠送的个人会员期内,免费申请回来复听,这样,可能您上课二、三次或五次,将您第一交的学费降到最低,这是市场上目前最优惠,性价比最高的人事课程.

★ 招生对象
企业从事人力资源方面的相关人员;
希望进入人力资源工作的职业人员;

★ 师资介绍
特邀请人事局、市劳动和社会保障局、社保稽查科、劳动仲裁委员会等人员及企业或HR行业资深顾问担任授课老师。

★ 课程设置

课程一:

 劳动合同法解读
 劳动合同法实施条例剖析
 企业规章制度制定
 员工手册汇编
课程二:

 企业招工、退工手续办理
 社会保险、公积金缴纳流程办理实务
 社保审计(工资总额)整改应对技巧
 个人所得税计算及办理
 综合计算工时、不定时工时制的规定与实务
工伤保险及工伤认定
课程三:
 劳动争议调解仲裁法解析
 仲裁争议应对技巧实务
 劳动争议典型案件分析及处理策略
 薪资构架、企业员工福利计划

课程四:

 招聘渠道分析、招聘成本控制、招聘流程
 职位描述的作用、职位说明的编写、指责描述的编写、建立岗位胜任能力模型
 面试的方法、面试程序、面试的一般内容、成本优化
 人才引进的相关规定与办理实务
应届毕业生落户、社会化服务
课程五:
 书面测试和现场答辩
实践类课程:
a、 办理录用、退工
b、 社保开户、变更、缴纳
c、 公积金开户、变更、缴纳
d、 居住证办理
e、 外国人就业证办理

★ 联系方式
电 话:021-62415186-653
传 真:021-62413450
联 系 人:王佳磊
地 址:上海市中山西路750号2号楼4楼
网 址:www.91gt.com
邮 件:wangjialei@goldentalent.com






主题:《新劳动合同法环境下的人事实务操作培训课程》 -

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