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《劳动合同法实施条例》
-----解读新法下的企业应对策略
【论坛背景】：
自2007年6月29日《劳动合同法》颁布以及2008年1月1日正式实施后，诸多争议之处和细节问题一直是广大HR及业内人士关注的焦点，《劳动合同法实施条例》经过了公开征求意见以及漫长的的修订，终于在2008年9月3日已经被国务院常务会议上通过，并在2008年9月18日正式由国务院法制办颁布施行。本次《劳动合同法实施条例》到底有哪些新规定？对“双倍工资”、“无固定期限劳动合同”等诸多争议问题是如何界定的？实施条例的颁布对于企业又有哪些影响？作为企业的HR又将怎样执行？怎样去应对？为此致力于人力资源管理与开发的北京睿思明管理咨询有限公司就《劳动合同法实施条例》中新规定款项做深入分析和解读，现场答疑解惑，探讨企业应对策略，从而降低企业用工成本，规避劳动争议风险，提升企事业单位的人力资源管理水平。
【专家介绍】：毕业于黑龙江大学，获法律硕士学位。作为睿思明咨询的专职培训顾问，在从事执业律师工作多年中，以扎实的理论基础和丰富的办案经验，办理了大量的民事、刑事案件。其中包括具有社会广泛影响的林权纠纷、分时度假合同纠纷、医疗事故损害赔偿纠纷等民事类案件以及非法吸收公众存款案、侵犯商业秘密等经济类刑事案件。多年的法律顾问单位提供包括劳资风险防范、用人风险、企业制度审核等法律服务工作。
李老师在企业劳资风险等管理方面有着丰富的经验和见解。同时，基于多年的实用经验，李老师对于法律在人力资源管理工作中的运用有着深厚的功底。李老师的课程深入浅出，以案例为主线，能用通俗易懂的语言和案例说明原本枯燥、难懂的法律概念和理论，同时能提供给大家很多实用的工具和经验。
主要服务过的客户：北京银象医药集团有限公司、杭州灵丹王药业有限公司、全胜医院、海瑞德玻璃系统科技有限公司、中平创意立体视觉艺术有限公司、汉基物业管理公司、北京奥安达电梯有限公司、武汉国方工程科技有限公司、君合兴泰投资顾问（北京）有限公司、北京国信名录信息公司、北京光明物业管理公司、北京利尔耐火材料集团有限公司、北京交通发展研究中心、北京东方国软科技发展有限公司、李时珍医药集团有限公司、北京博络科技有限公司、北京方生益达科技发展有限公司等。
【参会对象】：
用人单位总经理、高级管理人员；部门经理、主管；人力资源部总监、经理、主管、专员；工会负责人、公开部门负责人、法律部门负责人、律师以及其他相关人士。
【参会费用】： 免费
【举办时间】： 2008年11月 具体日期请电话预定，我们为您合理安排
【举办地点】： 丰台区富丰路4号北京工商联大厦304室会议室 详见参会确认函！
北京睿思明管理咨询有限公司
