2. 金牌店长执行力落地班 (
陕西西安
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2024年06月11-12日
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中国式人性+美国式PDCA圈，消灭30个执行力死角，快速突破门店业绩【超值服务】凡参训企业将获得“独家”首创价值10万元四项服务：1、课前填写《门店管理问题诊断表》便于专家针对性讲解；2、课中现场拿出《8次门店管理整改方案》，回去就落地；3、课后学习顾问售后服务有《30套工具模板手册》、《TQ281落地复盘会操作手册》
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3. 总裁执行机制 (
杭州
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不详
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机制一改变，市场一大片。责权利对等技术引爆动力机制。业绩持续增长，成就品类第一！一、《机制班》专治“躺平”主义、“官僚”主义。五大症状表现如下：1、经营环境在变，业务战略在变，去年的薪酬绩效制度已经失效。老员工躺平了，中层干部官僚了。肯定是你的绩效晋升机制老化了，责权利失衡导致。2、管理层的绩效考核KPI指标太多，超过
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4. 总裁执行机制 (
浙江杭州
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2024年06月26-27日
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一、公司战略为什么一线难落地？为什么操心的只有老板一个人？因为你的“伪”机制责权利没有对等！1、总部人一大堆，到处都是监管，制度罚罚罚，员工疲疲疲，你缺少自察机制！2、门店没有流量，业绩提升困难，店长有忠诚没方法。你缺少流量的赛马机制！3、年度目标增加了，员工抗拒不签责任状。因为目标机制中的责权利没有对等！4、薪酬制度
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5. 运营总监目标执行力 (
广州天河
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2024年06月19-20日
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彻底解决区域门店业绩不均衡，店长能力参差不齐，同频难，加盟商难管等十大难题，六招破局！【超值服务】凡参训企业将获得“独家”首创价值10万元三项服务：1、课前填写《区域运营问题诊断表》便于专家针对性讲解；2、课中现场拿出《8次区域运营管理整改方案》，回去就落地；3、课后提供《28套落地工具手册》、《落地复盘会操作手册》等
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6. ★刘晓亮：金牌店长精益管理增长班 (
全国巡回开课
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2024年10月29-30日
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店长能力“小问题”带来“大改善”；六项精益法引爆降本增效，门店利润必增5%+！一、你知道胖东来、海底捞生生不息的真正秘密是什么吗？就是精益管理！粉丝量不是门店救世主，体验感才是门店活得好的宇宙尽头！近年来，很多连锁门店由粗放式经营已经成功迈入到规范化管理。但是，业务流程标准化了，员工就会自动按照标准化去创造顾客价值吗？
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7. ★刘晓亮：金牌店长业绩增长破局班 (
不详
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不详
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经营型店长六项必备的经营能力引爆业绩增长，16个工具模板上午用下午就见效！一、业绩下滑！作为门店“二老板”，你有突破业绩的思路、方法与工具吗？短视频获客≠业绩持续增长！大多数门店利用短视频获客，为什么业绩做不到持续增长呢？因为短视频只是带来了“泛粉”顾客，如何做私域转化成“有效”顾客？以及如何确保持续复购变成“口碑”顾
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