2021国企改革与管理创新高级培训班报名

党的十九届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》是今后做好国资国企各项工作的根本遵循和科学指南。《国企改革三年行动方案（2020—2022年）》中明确了国企改革关键是要坚持抓重点、补短板、强弱项，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，同时对国有企业提升管理能力和水平提出了更高要求。

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党的十九届五中全会精神，充分发挥对标提升行动的支撑推动作用，落实国企改革三年行动方案部署，促进管理与改革创新良性互动，持续加强企业管理体系管理能力建设，实现企业经营管理人员快速自我提升。中国职业经理研究中心拟于2021年举办四期企业改革与管理创新班，分别计划于4月、7月、9月、11月实施。培训班面向全国，以最新政策为指导，充分结合国有企业改革创新的探索与实践，为广大国有企业经营管理人才提供学习和交流的平台。

 

 

 

一、课程宗旨
改革与管理如“鸟之两翼、车之两轮”，二者相辅相成、相互促进，共同推动企业发展行稳致远。今后几年是国企改革的关键阶段，党中央、国务院从战略和全局高度部署实施国企改革三年行动，对国有企业深化改革提出新的任务要求，为做强做优做大国有资本和国有企业指明了方向。管理能力和水平的提高将为国有企业带来更具持久性的竞争优势，并进一步推动国有企业实践创新，助力国有经济高质量发展，切实发挥国有企业在国民经济中的稳定器和压舱石作用。
为不断推进国企改革作为经济体制改革的核心向纵深开展，培训班课程聚焦落实国企改革“1+N”政策体系和顶层设计的具体施工图，把握好国企改革三年行动的方向、原则、路径，不断夯实国有企业管理基础，强化管理创新，学习各地方国资国企在改革探索中形成的改革经验和暴露出若干共性核心问题，全面提升企业管理工作。

 

二、课程收益
（一）扩大视野，从不同视角把握企业改革发展的时代内涵，解决企业改革发展过程中问题和难点，激发创新活力，增强发展动力。
（二）优化知识结构，培养专业能力、专业精神，综合提升战略管理、组织管理、运营管理、财务管理、科技管理、风险管理、人力资源管理、信息化管理能力。
（三）学习先进经验，结合案例，总结国有企业改革发展中出现的新情况、新问题，提出新观点、构建新理论，为企业发展提供可借鉴的操作。
（四）深入企业交流学习，强化合作，搭建各企业间交流融合的平台。

 

三、学员对象
1、国有企业中高级经营管理人员（董事长、总经理、副总经理、部门经理等）及其他骨干人员。

2、其他类型企业负责人（董事长、总经理）

 

四、培训时间与地点
（一）全年共安排四次，每次课程三天，全年共计十二天。
（二）培训拟定时间及地点：

4月15-17日珠海 ，7月08-10日包头
9月16-18日宁波 ，11月18-20日海口

（一）课程设置。
在涵盖与企业经营管理密切相关学科的最新理论和理念的同时，尤其突出了实战所需素质与能力的培训和训练。以加强管理体系和管理能力建设为主线，有针对性地采取务实管用的课程设置有效促进企业经营管理人员管理水平明显提升。

（二）师资配备。
课程将整合众多专家教授以及相关领域顶尖学者、政界智囊和商界领袖等一流师资资源。

（三）培训形式。
综合运用理论授课、现场教学、结构化研讨、企业互访等多种教学方式。每期培训班将在当地选择业态创新，管理独特的企业，带领学员深入企业进行交流，搭建促进相互发展的交流与合作平台。

（四）培训组织。
一次性支付培训费用后，即可参加全年的培训课程，节省了参训学员的时间和精力。企业也可根据每期课程内容的安排，选择相应岗位的人员参加培训，提高培训的针对性，降低企业开展培训的采购成本。

 

贯彻落实十九届五中全会精神，深化国企改革
三年行动方案对国企改革新要求
“十四五”时期国资布局态势研判与地方国企改革重难点分析
双循环下的新业态新经济发展趋势
当前国际形势分析

 

企业战略规划与决策（提升战略引领能力）
中国特色现代国有企业制度法人治理结构
企业精益化管理（提升精益运营能力）
提升财务管理水平，引领企业价值创造
数字化转型与自主创新能力提升
合规经营与风险防控（提升合规经营能力）
抓实三项制度改革，激发企业新活力
（加强人资管理，提升科学选人用人能力）
信息化管理与系统集成能力提升

 

三、企业参访现场教学
央企经验交流分享
与地方国资国企对话
走进地方特色民营企业

 

七、师资安排
2021全年课程拟安排授课师资：

 

黄奇帆：中国国际经济交流中心副理事长，原全国人大财政经济委员会副主任委员，重庆市委副书记，市长、党组书记。

 

金一南：中国人民解放军国防大学战略研究所所长，正军级、教授，战略学博士生导师，中共“十七大”代表，第十一届全国政协委员。

 

季晓南：原国资委重点大型企业监事会主席、中央第九巡视组副组长，多次参加中央有关文件起草，研究领域为经济体制改革、企业改革和发展、区域经济发展等。

 

侯云春：国务院发展研究中心原副主任。长期从事宏观经济运行、国有企业改革和发展、商品流通和市场管理、工业经济和产业结构调整、就业和社会保障等领域理论和政策研究。

 

王忠明：全国工商业联合会副秘书长、中国民营经济研究会常务副会长兼秘书长。

 

宋志平：中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长，曾任中国建材集团有限公司党委书记、董事长，中国医药集团总公司董事长。曾获得“2012 CCTV中国经济年度人物称号”。2019年，荣获“新中国成立70周年卓越贡献企业家终身成就奖”。

 

杨禹：中央电视台特约评论员，是备受国内外广泛关注的新闻评论员，央视多数重大时政直播中均由杨禹担纲新闻评论，主要出镜栏目有《新闻联播》、《朝闻天下》、《新闻直播间》、《东方时空》、《环球视线》、《共同关注》、《焦点访谈》、《中国新闻》、《今日关注》等。

 

金灿荣：中国人民大学国际关系学院副院长、教授、博导，中国人民大学中国对外战略研究中心主任。

 

李锦：著名国企政策研究专家，中国人民大学国企研究中心首席政策专家，新华社高级记者。

 

李政：著名国企改革问题专家，吉林大学经济学院经济学系副院长、教授、经济学博士，吉林大学中国国有经济研究中心兼职研究员。曾作为国家开发银行外聘专家参与吉林省国企改制方案设计。

 

宋文阁：管理学博士，应用经济博士后。高级会计师，高级审计师，注册会计师。上海财经大学500强研究中心特聘教授；中国上市公司市值管理研究中心特约研究员。

 

左美云：中国人民大学信息学院副院长；

 

储殷：国际关系学院教授，中国与全球化智库研究员；

 

徐斌：首都经济贸易大学劳动经济学院人才系主任，教授。

 

李翔宇：华为中国区行业市场总监。

 

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八、报名联系
手机： 13120255228 梁老师
地址：北京市西城区百万庄北街6号

 

九、收费标准
培训费：15000元/人（12天），不含差旅食宿。