—— 暨首届百年企业传承论坛
时间：2018年12月15-16日
地点：北京.国二招宾馆(国务院机关事务管理局)
主题：一带一路与跨文化经营
宗旨：深化企业伦理建设、促进国际人文交流、融通融汇世界民心
主办单位：
中国实学研究会、香港中国商会、韩国新范式研究所
支持单位：
联合国教科文组织、博世（中国）投资有限公司、方太集团
协办单位：
北京大学PHBS绿色经济研究中心
清华大学人文学院华道人文交流中心
中国企业教育百强组委会
国际生态发展联盟
北京国际交流协会可持续发展专业委员会
深圳市文化创意行业协会
国际生态文明大学
兴邦智库
深圳儒家文化研究会
深圳市女企业家发展促进会
……
媒体支持：
人民网、凤凰网、财联社、《商业评论》、《瞭望东方周刊》、《中外管理》、《理财周刊》、《中欧商业评论》、《生之意》、《投资有道》
核心议题：
☞ 全球最受赞赏（最具商业道德）的500强百年卓越企业和早已走向世界的中华优秀企业，均为极具借鉴价值的跨文化经营典范。本次论坛他们将分享跨文化即经营真谛。
☞ 跨文化经营的成败不仅看企业资源硬实力，也仰赖文化软实力。养成并传承深厚文化精神底蕴是规避跨文化经营风险之关键！追问百年企业坚若磐石的精神根基如何筑就并传承。
☞ 观乎人文以化成天下！蕴含于中华文化与世界文化体系中的共同核心价值，如人文（社会人伦）精神，常彰显为广阔生命关怀、社会关怀等道义责任，放之四海（多元文化环境）皆适用。多位人文学者将深入阐述这一极具包容性和融汇世界民心的精神力量。
☞ 坚守商业伦理是企业人文精神的重要体现，如何养成固若金汤的伦理精神以护佑企业永续经营？多位企业领袖将以全球视野解读“修齐治平”四维度之中国药方：
维度一：修己安人——从修身谈文化传承
当下家族企业接班问题，重点并非家族基业继承，乃是家族文化传承，即垂范后世的家风家道；否则，难以打破富不过三代之魔咒。追问家风家道，则须仰赖家长率先垂范。
维度二：家风传承——从齐家谈文化传承
范仲淹以垂范千年之品格令后世800年不衰；曾国藩后世绵延十代无一败家子。故以德传家方可福荫子孙！博世公司坚定传承老博世志在造福社会而非家族积财的信念，终于成就了百年基业。
维度三：社区共建——从治企谈跨文化经营
跨文化经营的企业，不仅要在经济上与当地“手牵手”互惠共赢，更要在文化上打破隔阂，建立认同，开展社区共建，极有助实现“心连心”互融互通，论坛嘉宾企业均有经典案例。
维度四：融通天下——以命运共同体思维谈跨文化经营
除了经营往来，常被企业忽视的人文交流乃是跨文化经营成功的重要引擎；而以命运共同体思维作为人文交流立足点，则更有助建立文化认同和融汇民心。
论坛议程
12月15日 08:30-09:00 签到
09:00-10:00 开幕致辞：
主要围绕论坛主题展开，建言并鼓励走出国门的中国跨国企业，善用古圣先贤的智慧，发扬人文精神，同时学习卓越企业的跨文化管理经验，在一带一路倡议下，更好地融入世界，为中国和世界人民的福祉彰显企业家的伦理精神与社会责任。
致辞嘉宾（拟请）
欧敏行：联合国教科文组织驻华代表处代表
王杰：中国实学研究会会长，中央党校哲学部教授，领导干部学国学系列活动发起人
文国现：韩国新范式研究所（NPI）主席、2007年韩国总统候选人、韩国Hansoll Textile纺织公司董事长、柳韩金佰利（韩国最受尊敬企业）前CEO（韩国21世纪商业精神领袖、韩国最受尊敬CEO、反腐败运动家）
黄谦：香港中国商会创会会长、上海市政协委员、上海潮府馆文化投资有限公司董事长
10:10-12:30 主旨演讲（围绕核心问题与议题）：
演讲嘉宾
莫汉-穆纳辛格(Mohan Munasinghe)教授，联合国政府间气候变化专门委员会（IPCC）原副主席、2007年诺贝尔和平奖共同获得者、斯里兰卡总统专家委员会主席
杨川，博世（中国）投资有限公司副总裁（博世为世界500强之德国百年企业，多年获评《财富》全球最受赞赏企业，获评“声誉研究所”全球声誉最好企业第6位，家族企业文化传承典范）
陈鹤平，正威国际集团副总裁“世界铜王”正威国际，位列世界500强第111位、中国制造业500强第6位、中国民营企业500强第3位，是以“王道”精神推动企业全球跨文化经营之典范
李东生，TCL集团股份有限公司董事长。TCL为中国制造业500强第56位，获评CSR中国教育奖 、CSR CHINA典范奖、亚洲最佳雇主品牌奖，行销全球160多国家和地区的跨文化经营典范。
14:00-18:00主旨演讲（围绕核心问题与核心议题）：
拟邀嘉宾
杨朝明 全国政协委员、孔子研究院院长、洙泗书院院长
茅忠群 方太集团董事长兼总裁 （亚洲品牌500强、中国制造企业500强，儒家管理典范企业，荣获中国质量管理最高荣誉“全国质量奖”，曾获评年度中国消费者第一理想品牌）
詹宏钰 塔塔集团中国区总裁 （世界500强之150年历史印度最古老、最受尊敬企业集团之一，荣膺2018全球最具商业道德企业奖）
曹德旺 福耀玻璃工业集团董事会主席 （连续8年获评《财富》最受赞赏中国企业、财富中国500强企业、跨文化经营典范、A股最具良心企业）
卢荣 霍尼韦尔亚洲高增长地区企业传播副总裁 （霍尼韦尔为世界500强之百年企业，连续第12年入选《财富》杂志“最受赞赏公司”榜单，多次荣获全球最具商业道德企业奖）
向文波 三一重工股份有限公司总裁 （连续8年获评《财富》最受赞赏中国企业、全球工程机械制造50强、中国企业500强、中国最具竞争力品牌、亚洲品牌500强，业务覆盖全球上百个国家和地区的跨文化经营典范）
廖晓义 北京地球村环境文化中心创办人兼主任、洙泗书院秘书长。著名民间环保事业倡导者和先行者，曾获挪威国际环境大奖“苏菲奖”，曾获评中国全面小康杰出贡献人物、《中国慈善家》“2016中国社会十大推动者”。
12月16日
09:00-12:30 主旨演讲（围绕核心问题与议题）：
拟邀嘉宾
朱永新 十三届全国政协常务委员兼副秘书长，民进中央副主席（改革开放30年“中国教育风云人物”、新教育实验倡导者和推动者）
谢思明（Stephen Shafer） 3M大中华区总裁兼3M中国有限公司首席执行官（世界500强之百年企业，连续5年获评全球最具商业道德企业）
蒋锡培 远东控股集团董事局主席（亚洲品牌500强、中国制造业500强、中国民营企业500强、中国品牌100强、2015国际跨国公司制造业领袖企业、最佳雇主企业）
余臻 ABB北亚区及中国副总裁、企业传播部北亚区及中国负责人 （ABB是由两家百年企业合并而成的世界500强，连续四年获评全球最具商业道德企业）
王煜 春秋航空股份有限公司董事长（中国民营企业500强、中国民营航空第一股、中国上市公司口碑榜、亚太地区最佳低成本航空公司）
黄海峰 北京大学汇丰商学院教授兼绿色经济研究中心主任、国际生态发展联盟全球执行理事长、世界绿色论坛执行主席、环保部中国-东盟研究中心核心专家
14:00-16:30 拟邀嘉宾主旨演讲（围绕核心问题与议题）：
王洁 施耐德电气中国区副总裁（世界500强之百年企业，施耐德连续8年荣膺全球最具商业道德企业）
郭家学 西安东盛集团董事长兼总裁、广誉远掌门人（广誉远是始于1541年的500年老字号，荣膺“中国自主品牌100佳”、“国家重点新产品”）
方军涛 福特汽车（中国）传播与公共事务副总裁（世界500强之百年企业，连续8年获评全球最具商业道德企业）
彭德智 美狄康健康管理国际公司董事总经理兼中国总裁、前美国国际集团(AIG)美亚财产保险有限公司董事兼资深副总裁（彭博士常年在重点高校担任客座教授，讲授商业伦理课程）
17:00-18:00 圆桌研讨：
研讨议题：跨文化经营与文化认同之经验分享（核心关键词：本土管理、社会责任、伦理规范、社区建设、生态环保、员工关怀、人文交流）
特约嘉宾主持：秦朔。商业文明联盟创始人、原《第一财经日报》总编辑、世界商业伦理论坛发起人之一
18:00-18:10 大会分享：
王春来 上海浦江书院副院长、上海（迪士尼管委会）孝善文化博物馆馆长、中国十大慈孝人物
18:10-18:30 宣言仪式
与会中国制造业500强+使命驱动的潜力企业（共近千家）联合发布《商业伦理与文化传承宣言》 （此次宣言仪式将有望成为推动商业伦理道德建设史无前例的标志性与里程碑事件，同时也将预示商业人文精神的觉醒。）
大会背景介绍：
世界商业伦理论坛创立于 2009 年。基于商业伦理普遍缺失的社会现状，公众对道德回归的强烈渴望以及环境建设的紧迫性等全球性症结，我方联合中国主流媒体与中欧国际工商学院，共同发起创立了此国际论坛。论坛使命是“重塑商业伦理，振兴人文精神，守护自然生态”。国家领导人多次强调“人无德不立，国无德不兴”；“从延续民族文化血脉中开拓前进”。论坛与文化复兴的中国梦以及一带一路倡议均高度吻合，旨在推动企业加强伦理建设、铸就文化精神根基，促进国际人文交流。基于对论坛使命的高度认同，联合国教科文组织（UNESCO）连续多年给予非常关注与特别支持。论坛已先后在中国上海、广州、深圳、香港、台湾桃园、马来西亚吉隆坡和韩国首尔等地成功举办了九届。
此外，十九大提出的“两个一百年”奋斗目标，既勾勒出了民族复兴路线，又激发了企业家发扬民族精神，筑就百年基业的雄心。而坚守商业伦理和文化传承，无疑是企业志在百年经营的重要基石。故在诸多百年卓越企业共襄盛举的十周年，正式发起创立——首届百年企业传承论坛。
报名联系：010-8243115O、13811548421（电话/微信）
报名对象：全球商业思想家学者项目班全体学员、民营五百强、上市公司及中大型企业掌门及核心高管。
